Бизнес-тренинги успеха для одного или групп до 30 человек от тренинго-консалтингового центра StrategoS

Уникальность центра StrategoS Group заключается в том, что он построен исключительно на опыте самых престижных учебных и тренинговых заведений мира: Kellogg school of management, London business school, London school of economics and political science, Harvard University, European University. Специалисты тренинго-консалтингового центра имеют международные дипломы и сертификаты, включая степени MBA, LLM, а также научные и академические степени Российской Федерации — степень кандидата наук и магистра.

«Уверенность в себе»
Цель тренинга: самопознание и терапия, самоисследование, самосовершенствование, личностный и профессиональный рост, познание своего невыявленного потенциала.

Задачи:

• открыть и осознать свои взгляды и привычки;
• создать новые вдохновляющие интерпретации;
• жить радостно, ярко, воплощая в жизнь свои самые заветные мечты.
  
  

Личностный рост это не просто чтение интересных книжек и хождение на всякого рода полезные курсы. Прежде всего, это осознанное решение просто стать самим собой, обрести подлинную внутреннюю свободу. Помешать в этом могут привычки, лень или страх. Помогут — страстное желание, готовность рисковать, терпение и последовательность. Чего в вас больше, к тому вы и придете! Почему важен личностный рост? Самое главное — это изначальное признание уникальности и ценности человеческой личности, и осознание ценности своего существования, принятие ответственности за совершенные поступки, решение проблемы аутентичности, как желаемый результат тренинга, и, соответственно, показатель личностного роста. Именно это достигается на личностном тренинге.

«Искусство манипуляции»

• Психология манипуляции: природа манипуляции, портрет манипулятора,
• Виды и типы манипуляций,
• Способы манипулирования: универсальные приемы манипулирования, наступательные техники манипуляции,
• Защита от манипуляций: общие правила реагирования, приемы и техники защиты,
• Рефлексия.
  
  

«Эффективные продажи»

• Установление контакта,
• Анализ нужд и потребностей,
• Предложение,
• Завершение сделки,
• Работа с возражениями,
• Личные качества продавца,
• Рефлексия.
  
  

«Поведение в конфликте»

• Природа конфликта,
• Виды адекватного поведения в конфликте,
• Технология разрешения конфликта,
• Техники, снижающие напряжение,
• Техники психологической защиты,
• Рефлексия.